Transformación organizacional: impacto de la formación en liderazgo en el clima organizacional a través de “En el rol de mi equipo”

Este trabajo de grado tiene como objetivo general evaluar el impacto de la formación en liderazgo y la intervención positiva “En el Rol de mi Equipo” en el clima y la cultura organizacional. La investigación se centra en líderes de región, con el propósito de proporcionarles herramientas para mejora...

Full description

Autores:
Jiménez Carranza, Gina Alexandra
Sánchez Valencia, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25185
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25185
Palabra clave:
Liderazgo - Aspectos sociales
Cultura corporativa Estudio de casos
Comportamiento organizacional - Estudio de casos
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
ODS 10: Reducción de las desigualdades. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Liderazgo
Coaching
Cultura organizacional
Equipos
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