Percepción del riesgo psicosocial en los colaboradores que laboran en un Call Center en la modalidad de teletrabajo en una empresa del sector salud en Cali en el 2022

El análisis de la percepción del riesgo que tienen los teletrabajadores en la modalidad de teletrabajo en un Call center motiva la creación de recomendaciones que contribuyan a mitigar los riesgos. Estas recomendaciones propician la solución de la problemática que se centra en la percepción de los t...

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Autores:
Mosquera Valencia, Victoria Eugenia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
Repositorio:
Repositorio Uniajc
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/1321
Acceso en línea:
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1321
Palabra clave:
Salud y seguridad en el trabajo
Riesgos laborales
Sector salud
Productividad en teletrabajo
Condiciones laborales
Call center
Pandemia COVID-19
Herramientas digitales
Digitalización en las organizaciones
Enfermedades y accidentes laborales
Riesgo psicosocial
Competitividad en el mercado
Occupational health and safety
Telework
Occupational Risks
Health sector
Telework productivity
Working conditions
Call center
Pandemic COVID-19
Digital tools
Digitalization in organizations
Occupational illnesses and accidents
Psychosocial risk
Competitiveness in the market
Rights
closedAccess
License
Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022