Importancia de la motivación en el desempeño del talento humano en las organizaciones

La motivación es un factor de gran relevancia e importancia en el desempeño de los procesos de liderazgo del talento human o en las organizaciones, puesto que permite el desarrollo de sus capacidades y la fidelización de los trabajadores hacia y para con la organización. De ahí la relevancia de esta...

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Autores:

Arias García, Diana Marcela
Builes Palacio, Jenifer Tatiana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7862

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7862

Palabra clave:

Desempeño
Motivación
Talento humano
Necesidades
Líder
Recursos humanos
Rendimiento laboral
Liderazgo

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)