Liderazgo que más impacto genera en los resultados organizacionales en empresas del oriente

Objetivo. Describir el liderazgo que más impacto genera en los resultados organizacionales de las empresas del oriente Método. El presente estudio se caracterizó por utilizar el método cualitativo, investigativo, descriptivo y transversal, el cual fue apoyado con el análisis de entrevistas semiestru...