De los derechos ciertos e irrenunciables y su conciliación en el ámbito laboral

Este trabajo analiza la procedencia de la conciliación en materia laboral, especialmente en contextos donde se discute la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos de prestación de servicios. La pregunta de investigación que guía este estudio corresponde a: ¿Es procedente la conci...

Full description

Autores:
Salazar Varón, Héctor Daniel
Escobar Triana, Anderson
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7957
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7957
Palabra clave:
Derechos ciertos e irrenunciables
Conciliación laboral
Contrato realidad
Principio de primacía de la realidad
Ambiente de trabajo
Conciliación
Resolución de disputas (Derecho)
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)