De los derechos ciertos e irrenunciables y su conciliación en el ámbito laboral
Este trabajo analiza la procedencia de la conciliación en materia laboral, especialmente en contextos donde se discute la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos de prestación de servicios. La pregunta de investigación que guía este estudio corresponde a: ¿Es procedente la conci...
- Autores:
-
Salazar Varón, Héctor Daniel
Escobar Triana, Anderson
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7957
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7957
- Palabra clave:
- Derechos ciertos e irrenunciables
Conciliación laboral
Contrato realidad
Principio de primacía de la realidad
Ambiente de trabajo
Conciliación
Resolución de disputas (Derecho)
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
