Liderazgo emocional y prácticas transformacionales en equipos de trabajo
En el trabajo que se entrega, se analiza cómo el liderazgo emocional y las prácticas transformacionales impactan positivamente los equipos, se utiliza el modelo de liderazgo de rango completo destacando la combinación de estilos transaccionales y transformacionales y además se recalca el liderazgo e...
- Autores:
-
Gómez Giraldo, John Harold
Ceballos Cardona, John Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7242
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7242
- Palabra clave:
- Liderazgo
Comunidad
Organización
Emociones
Desafío
Liderazgo
Alto rendimiento laboral
Inteligencia emocional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
