Gestión del cambio en la transición de equipos tradicionales a células ágiles bajo el marco SCRUM : caso de estudio en la empresa Stefanini Group

En este Informe Técnico se presenta el análisis, diseño e implementación de un proceso de transformación organizacional para migrar un equipo de trabajo con enfoque tradicional hacia un Scrum Team ágil, empleando la metodología Scrum como marco y herramienta metodológica para la gestión del cambio....

Full description

Autores:

Hernández Baquero, Jhona Sthefany
Guerrero Caballero, Vanessa Ivonne
Espinoza Méndez, Blanca Nidia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7846

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7846

Palabra clave:

Scrum máster
Sprints
Ciclo deming
Principios ágiles
Development team
Cambio organizacional
Mejoramiento de procesos
Relaciones con los clientes

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)