La incidencia de la flexibilidad laboral en las formas de contratación en las empresas colombianas
Este artículo tiene como objetivo la incidencia de la flexibilidad laboral en las formas de contratación en Colombia, especialmente a partir de la Ley 50 de 1990. Dicha ley marcó un punto de inflexión en el derecho laboral colombiano, introduciendo nuevas modalidades de contratación, como el contrat...
- Autores:
-
Ibarra Pérez, Diego Hernán
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7538
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7538
- Palabra clave:
- Flexibilidad laboral
Contratación de personal
Calidad de la vida laboral
Derecho laboral
Horas de trabajo
Derecho laboral
Competitividad
Estabilidad laboral
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)