Gerencia de la felicidad en las organizaciones : un enfoque hacia el bienestar laboral y la sostenibilidad corporativa

Este artículo analiza la gerencia de la felicidad como una estrategia organizacional clave para alinear el bienestar de los empleados con el rendimiento empresarial. A partir de una revisión teórica y empírica, se integran modelos como PERMA, EWB y las 5C con prácticas de liderazgo positivo, cultura...

Full description

Autores:
Orozco Castañeda, Johana Ensueño
Vásquez Usma, Manuel Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7422
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7422
Palabra clave:
Felicidad laboral
Bienestar organizacional
Liderazgo positivo
Cultura organizacional
Sostenibilidad empresarial
Gestión del talento
Rendimiento laboral
Recursos humanos
Felicidad
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)