Estudio de caso de éxito para la retención de colaboradores y propuesta de aplicación en Confecciones Cannelle

El objetivo de este trabajo, como texto argumentativo es establecer la viabilidad de aplicar estrategias que mejoren la gestión del talento humano al interior de una pequeña empresa relacionadas con la retención del talento humano, ya que desde la pandemia, las pequeñas empresas se han encontrado co...

Full description

Autores:
Moya Antolinez, Ismael Antonio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/47413
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/47413
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION
RETENCION DE PERSONAL
MOTIVACION DE EMPLEADOS
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
INDUSTRIA DE LA CONFECCION - COLOMBIA
CONFECCIONES CANNELLE (EMPRESA)
Colaboradores
Gestión talento humano
Empresa
Estrategias
Rotación de personal
Employees
Human talent management
Company
Strategies
Personnel turnover
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/