Salario Emocional: Una Alternativa Efectiva a la Insatisfacción Laboral y la Retención del Talento Humano en UNIAGRARIA

La insatisfacción laboral de los colaboradores de UNIAGRARIA se ha tornado en los últimos años en un detonante que incrementa la rotación de personal en la Institución, el presente ensayo se erige partiendo del estudio de caso que conlleva al enfoque de esta problemática, mediante la apreciación de...

Full description

Autores:

Aldana Acosta, Sandra

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45351

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/45351

Palabra clave:

MOTIVACION DEL EMPLEADO
RECURSOS HUMANOS
emotional salary
motivation
human talent
SALARIO EMOCIONAL
motivación
salario emocional
talento humano

Rights

openAccess

License

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