La gestión del talento humano, estrategia clave para la organización

La pretensión de este ensayo es mostrar la responsabilidad que tienen las organizaciones de implementar planes y programas dirigidos a sus empleados en busca de lograr una mayor productividad y sobre todo que se cumpla de una manera eficiente con las funciones designadas, entre ellas los controles.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10072
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10072
Palabra clave:
Empleados
Gestión del talento humano
Recursos humanos
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL 
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