La gestión del talento humano, estrategia clave para la organización

La pretensión de este ensayo es mostrar la responsabilidad que tienen las organizaciones de implementar planes y programas dirigidos a sus empleados en busca de lograr una mayor productividad y sobre todo que se cumpla de una manera eficiente con las funciones designadas, entre ellas los controles.

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10072

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/10072

Palabra clave:

Empleados
Gestión del talento humano
Recursos humanos
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL 

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