Influencia del tipo de liderazgo en la rotación del personal en empresas del Sector Hidrogeológico

Este documento aborda el problema de la retención de personal en empresas de hidrogeología en Colombia, destacando que estas organizaciones exigen profesionales con múltiples habilidades por el mismo salario, lo que a menudo menoscaba el conocimiento técnico de los empleados y provoca desmotivación...