Gestión de las personas y del servicio

En el presente ensayo se quiere presentar una reseña sobre la gestión por competencias, iniciando por definición de conceptos y elementos claves para la comprensión de estos procesos. Además de aclarar los beneficios, desventajas y retos al momento de implementar este modelo al área de Talento Human...

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Autores:

Reyes medina, Karen Lorena

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39416

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/39416

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE PERSONAL
LIDERAZGO
Competence
Skills
Collaborator
Leader
Service
Competencias
Habilidades
Colaborador
Lider
Servicio

Rights

openAccess

License

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