Planes de sucesión como herramienta de continuidad efectiva en grupos de trabajo en empresas familiares

17 páginas.

• Autores: Alarcon Villalba, Oscar Giovanny
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.umng.edu.co:10654/17003
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10654/17003
• Palabra clave: EMPRESAS FAMILIARES; DERECHO SUCESORIO; PLANIFICACION ESTRATEGICA; Empresas familiares; Sucesion; Planes de sucesion; Personal Idoneo; Relevo Generacional; Family business; Succession; Succession plans; Ideal Staff; Generational relief
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017