Planes de sucesión como herramienta de continuidad efectiva en grupos de trabajo en empresas familiares

17 páginas.

Autores:
Alarcon Villalba, Oscar Giovanny
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/17003
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/17003
Palabra clave:
EMPRESAS FAMILIARES
DERECHO SUCESORIO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Empresas familiares
Sucesion
Planes de sucesion
Personal Idoneo
Relevo Generacional
Family business
Succession
Succession plans
Ideal Staff
Generational relief
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017