Estilo de liderazgo menos jerárquico e incluyente en la alta gerencia

La cultura de las organizaciones tiende a crear diferentes estructuras, la jerárquica es tal vez la más tradicional que se ha visto en los últimos años, puesto que se caracteriza por marcar un estilo de liderazgo el cual puede afectar la productividad y el éxito empresarial. Este modelo determina la...

Full description

Autores:

Rojas Rey, Marisol

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/37914

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/37914

Palabra clave:

RECURSOS HUMANOS
CULTURA CORPORATIVA
LIDERAZGO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Human talent
Organizational culture
Leadership
Hierarchy
Organizational structure
Linear leadership
Talento humano
Cultura organizacional
Liderazgo
Jerarquía
Estructura organizacional
Liderazgo lineal

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/