La gestión de recursos humanos en el desarrollo de equipos de alto rendimiento como ventaja competitiva

La dirección estratégica de recursos humanos puede entenderse como la última etapa en la evolución de la función de personal cuyos supuestos básicos son tres: los recursos humanos son indispensables y claves para el éxito de la organización, la gestión adecuada de los recursos humanos puede constitu...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/4083
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/4083
Palabra clave:
Cultura Organizacional
Administracion de Recursos Humanos
Gestion Estrategica de Recursos Humanos
Equipos de Alto Rendimiento
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
GRUPOS DE TRABAJO
Organizational Culture
Human Resource Management
Strategic Management of Human Resources
High Performance Team
Rights
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