Fortalecimiento del control interno en el proceso de talento humano de la Pastoral Social Caritas Colombiana

El control interno es un instrumento en el fortalecimiento del talento humano, en relación con el logro de sus objetivos estratégicos, procesos misionales, procesos de soporte y apoyo. La implementación de los componentes de control interno, contribuye desarrollar la mejora continua del talento huma...

Full description

Autores:

Triana Cachaya, William Albiero

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/47057

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/47057

Palabra clave:

CONTROL INTERNO - GESTION DEL TALENTO HUMANO - COLOMBIA
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIONES SOCIALES - COLOMBIA
PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA - GESTION Y CONTROL
MEJORA CONTINUA - GESTION DEL TALENTO HUMANO - COLOMBIA
Talento humano
control interno
fortalecimiento
organización
mejora continua
procesos
Human talent
internal control
strengthening
organization
continuous improvement
processes

Rights

openAccess

License

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