Lineamientos de inclusión y equidad a nivel organizacional ¿conveniencia o responsabilidad?
El presente documento realiza un análisis a la adopción de lineamientos en términos de equidad e inclusión en las compañías que operan en Colombia, adentrándose en un horizonte que permite deducir si las políticas y lineamientos planteados a través de programas del Gobierno Nacional y demás organism...
- Autores:
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Padilla Palomino, Aleyda Esther
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38482
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/38482
- Palabra clave:
- EQUIDAD (DERECHO)
INCLUSION
Inclusion
Equity
Organizational level
Convenience
responsibility
Inclusión
Equidad
Nivel organizacional
Conveniencia
Responsabilidad
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/