Habilidades blandas, el desafío para el rendimiento laboral de los empleados públicos
En este ensayo aborda la importancia de las habilidades blandas en el desempeño laboral en las organizaciones, aterrizando teorías y conceptos que infieren en el rendimiento de los empleados públicos. Igualmente se da un vistazo histórico en la evolución de la concepción de las competencias como hab...
- Autores:
-
Gómez Wagner, Leidy Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39156
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39156
- Palabra clave:
- FUNCIONARIOS PUBLICOS
RENDIMIENTO LABORAL
CAPACITACION DE EMPLEADOS
Soft skills
Public employee
Job performance
Training
Knowledge
Habilidades blandas
Empleado público
Desempeño laboral
Capacitación
Conocimiento
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/