Prospectiva en la administración del recurso humano y su problemática
Este trabajo busca identificar la problemática del recurso humano mediante la prospectiva en salas de cirugía por la alta rotación del personal de enfermería. La metodología que se busca es el desarrollo por competencias creando modelos de gestión, estrategias, plan de capacitación a través de los p...
- Autores:
-
Guerrero Pulido, Dayahn Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35290
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35290
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Prospective
Human Talent
Competence
Administration
Management
Knowledge
Strategy
Planning
Onboarding
Objectives
Success
Prospectiva
Talento Humano
Competencia
Administración
Gestión
Conocimiento
Estrategia
Planeamiento
Onboarding
Objetivos
Éxito
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019