Desarrollo y propuesta de un modelo para la evaluación en 360 grados de los auxiliares del Servicio Farmacéutico de Cruz Verde en el Instituto Nacional de Cancerología 2015

Aunque actualmente las organizaciones han entendido la importancia de su mayor capital, el humano, existen dudas frente a las metodologías empleadas para la evaluación de su desempeño. Por ello el objetivo de esta investigación es identificar las diferentes herramientas utilizadas y elegir la de may...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7723

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/7723

Palabra clave:

Evaluación de 360 grados
Metodologías
Mejoramiento continuo
EVALUACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Evaluation of 360 degrees
Methodologies
Methodologies

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2