Desarrollo y propuesta de un modelo para la evaluación en 360 grados de los auxiliares del Servicio Farmacéutico de Cruz Verde en el Instituto Nacional de Cancerología 2015

Aunque actualmente las organizaciones han entendido la importancia de su mayor capital, el humano, existen dudas frente a las metodologías empleadas para la evaluación de su desempeño. Por ello el objetivo de esta investigación es identificar las diferentes herramientas utilizadas y elegir la de may...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7723
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/7723
Palabra clave:
Evaluación de 360 grados
Metodologías
Mejoramiento continuo
EVALUACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Evaluation of 360 degrees
Methodologies
Methodologies
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2