Empresas familiarmente responsables, un reto al modelo tradicional de la compensación en Colombia
Los modelos de compensación de las empresas Colombianas en su mayoría son basados por términos estipulados en las leyes Colombianas, hace que muchas empresas dejen de lado la implementación de modelos que se aplican en la actualidad a nivel mundial y se enfocan no solo en satisfacer la parte salaria...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10512
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10512
- Palabra clave:
- Compensación
Sector lácteo Colombiano
Compensación Emocional
Empresas Familiarmente Responsables
Administración de personal
Motivación a los empleados
EMPRESAS FAMILIARES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2