Herramientas gerenciales y administrativas para la disolución de Conflictos Laborales de carácter colectivo

El Administrador de Empresas es un elemento activo de cambio social, pues sus decisiones definen las condiciones del trabajo en una sociedad. En el rol empresarial es muy frecuente y normal que se presenten conflictos laborales, por lo tanto, es indispensable que el profesional en Administración de...

Full description

Autores:
López Bernal, Danny Haiden
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13012
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/13012
Palabra clave:
GESTION DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SINDICATO
unions
conflicts
sindicatos
conflictos
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2