Influencia del líder en los patrones de comportamiento de los equipos de trabajo un enfoque desde la programación neurolingüística

La administración moderna en su desarrollo del siglo XXI ha idealizado el liderazgo como unos de los pilares más importantes dentro de la gestión empresarial con el fin de generar equipos altamente eficientes en la obtención de resultados, de acuerdo con (Ussa Cabrera, 2015) “el liderazgo es la habi...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15689

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/15689

Palabra clave:

programación neurolingüística
liderazgo transformacional
influencia
equipos de trabajo
patrones de comportamiento
NEUROLINGUISTICA
PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
transformational leadership
programming neurolinguistic
influence
patterns of behavior

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License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2