Alta deserción laboral por parte de nuevas generaciones en el sector administrativo de una entidad perteneciente sector defensa

El sector de la defensa enfrenta un fenómeno creciente de deserción laboral entre las nuevas generaciones de empleados civiles en el área administrativa. Este fenómeno ha adquirido una relevancia significativa debido a sus implicaciones negativas en la continuidad laboral, la salud mental y los cost...

Full description

Autores:
Bedoya Alzate, Jenifer
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/47562
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/47562
Palabra clave:
Deserción laboral
nuevas tecnologías
Cambio
soluciones
Sector defensa
Jóvenes
Generación z
Nuevos empleos
Carga laboral
Job desertion
new technologies
change
solutions
defense sector
young people
generation z, new jobs, workload
new jobs
workload
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/