Importancia de la gestión del talento humano para el potenciamiento del clima organizacional y el bienestar en las organizaciones en tiempos de post pandemia
En el presente ensayo se analizó la importancia de la gestión del talento humano para la generación de un clima organizacional y bienestar laboral que fomente la gestión del cambio en tiempo de post- pandemia, se indaga sobre las estrategias que favorecen el potenciamiento del clima laboral y bienes...
- Autores:
-
Gallego Castaño, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43997
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43997
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
Organization
Human Talent
Empowerment
Organizational Climate
Well-being
COVID-19 (ENFERMEDAD)
EPIDEMIAS
Organizacion
Talento Humano
Potenciamiento
Clima Organizacional
Bienestar
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/