¿Es el coaching una herramienta que minimice los riesgos psicosociales en las empresas?

El propósito de este ensayo es lograr ubicar el coaching como una herramienta de gran transcendencia en las empresas, permitiendo a los administradores disminuir el riesgo psicosocial, un factor que afecta la salud de muchos trabajadores en la actualidad. De esta manera se busca demostrar que logran...

Full description

Autores:

Castrillon Salazar, Diana Milena

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14392

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14392

Palabra clave:

SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
psychosocial risk
health,
coaching
management tools
coach
coachee
Riesgo psicosocial
salud
coaching
herramientas gerenciales
coachee
coach

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