El talento humano como dimensión estratégica de cara a una nueva prestación del servicio y oferta en el sector público colombiano
El presente ensayo, desarrolla el análisis de la carencia de funcionarios públicos estatales que brinden una prestación de servicios acorde a la finalidad del Estado, para lo cual, resultará necesario abordar la solución que, desde un liderazgo gerencial público, sea pertinente contemplar y por medi...
- Autores:
-
Ortíz Salcedo, Rafael Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39588
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39588
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION PUBLICA
RECURSOS HUMANOS
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Civil service
Public official
Service improvement
Service provision
State
Estado
Función pública
Funcionario público
Mejoramiento del servicio
Prestación del servicio
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/