Generar estrategias de remuneración complementaria para la retención de las nuevas generaciones en las compañías nacionales

El presente documento pretende aplicar las herramientas obtenidas en nuestra materia de gestión del talento humano, donde por intermedio de la investigación de preguntas y problemas originados en nuestro entorno laboral, nos permite utilizar todo lo aprendido, para plantear una alternativa a una de...