Determinantes que hacen al gerente un buen líder en la gestión de empleados y su relación en la rotación de personal

El presente trabajo hace claridad en la problemática diaria en donde los empleados desmotivados a causa de tener un mal líder prefieren renunciar, y tiene como objetivo identificar los determinantes que hacen a un gerente un buen líder en la gestión de personal y su influencia en la rotación del per...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14512

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14512

Palabra clave:

Lider
Rotación
Gestion de empleados
Buen gerente
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAMBIO DE EMPLEO
Lider
Rotation
Employee Management
good manager

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2