Mega-tendencias administrativas como alternativas estratégicas de desarrollo organizacional

24 páginas.

Autores:

Aponte Polanco, Tatiana del Pilar

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/17036

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/17036

Palabra clave:

CAMBIO ORGANIZACIONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
Administrative mega-trends
business development
business process reengineering
benchmarking
outsourcing
empowerment
coaching
mentoring
Mega-tendencias administrativas
desarrollo empresarial
reingeniería de procesos
benchmarking
outsourcing
empowerment
coaching
mentoring

Rights

License

Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017