La cultura organizacional y los comportamientos en las empresas del sector público
Durante la evolución y creación de las distintas teorías administrativas las organizaciones tuvieron que adaptarse a los diferentes cambios que surgían por el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevas formas de pensar y de actuar dentro de las organizaciones, lo que ocasiono que se rompieran múltipl...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10712
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10712
- Palabra clave:
- Comportamiento
Recurso humano
ADMINISTRACION PUBLICA
CULTURA CORPORATIVA
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Behavior
Human resource
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2