La cultura organizacional y los comportamientos en las empresas del sector público

Durante la evolución y creación de las distintas teorías administrativas las organizaciones tuvieron que adaptarse a los diferentes cambios que surgían por el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevas formas de pensar y de actuar dentro de las organizaciones, lo que ocasiono que se rompieran múltipl...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10712
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10712
Palabra clave:
Comportamiento
Recurso humano
ADMINISTRACION PUBLICA
CULTURA CORPORATIVA
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Behavior
Human resource
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2