Selección de personal por competencias, estrategia para mejorar la competitividad en el sector de la construcción

Desde épocas anteriores, el sector de la construcción en el país ha venido presentado deficiencias en la etapa de ejecución de las obras y proyectos de ingeniería, debido a una serie de factores que afectan la calidad, costo y tiempo de entrega. Se ha identificado que parte de esos factores obedecen...

Full description

Autores:
Caviativa Díaz, Carlos Hernando
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
1996
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/14501
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/14501
Palabra clave:
SELECCION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETITIVIDAD
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
Productividad
competencias
Estrategia
Recurso Humano
Empresa
Calidad
Productivity
Competences
Strategy
Human Resource
Company
Quality
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2