La importancia de los recursos humanos en el incremento del rendimiento en las organizaciones del siglo XXI

El siguiente trabajo busca concienciar las empresas sobre la importancia del fortalecimiento de la gestión del talento humano y su influencia en cada uno de los procesos dentro de la organización. Establecer un sistema en donde se engranen todas las fases que permitan proyectar al trabajador mediant...

Full description

Autores:

Ibañez Pinzón, Luis Antonio

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/16024

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/16024

Palabra clave:

RECURSOS HUMANOS
RENDIMIENTO LABORAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Human Resources
Human Talent
Management
Active
Training
Motivation
Organization
Recursos Humanos
Talento Humano
Gestion
Activo
Capacitación
Motivación
Organización

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