APA (7th ed.) Citation

(2015). Modelo de compensación variable aplicado al Centro de Investigación en Palma de Aceite – Cenipalma, que permita la retención del talento humano en los cargos críticos de la organización.

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Modelo De Compensación Variable Aplicado Al Centro De Investigación En Palma De Aceite – Cenipalma, Que Permita La Retención Del Talento Humano En Los Cargos Críticos De La Organización. 2015.

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Modelo De Compensación Variable Aplicado Al Centro De Investigación En Palma De Aceite – Cenipalma, Que Permita La Retención Del Talento Humano En Los Cargos Críticos De La Organización. 2015.