La nueva era del Recurso Humano para formar líderes movilizadores de cambio
La nueva era del Recurso Humano se enfrenta a cuatro generaciones (Baby Boomer, generación X, generación Y o millennials y generación Z o centennials) que conviven en el mismo tiempo y espacio del mundo laboral, permitiendo crear una diversidad cultural por las diferencias generacionales que existen...
- Autores:
-
Patiño Morales, Laura Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35246
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35246
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
LIDERAZGO
CLIMA ORGANIZACIONAL
Generational differences
Transformational leadership
Organizational climate
Soft skills
Human resource administration
Diferencias generacionales
liderazgo transformacional
Clima organizacional
Habilidades blandas
Administración del Recurso Humano
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019