El liderazgo de equipos en trabajo remoto como un modelo de gestión eficiente en las empresas de hidrocarburos de Colombia
Desde el desarrollo organizacional de las empresas, las cuales se han adaptado a la nueva realidad después de la emergencia sanitaria por la pandemia del Covid-19, y con la regulación por el Ministerio de Trabajo de Colombia de la modalidad de Trabajo Remoto donde se cierran las brechas existentes e...
- Autores:
-
Rivera Pineda, Carol Rocio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43767
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43767
- Palabra clave:
- TRABAJO EN CASA
LIDERAZGO
HIDROCARBUROS
ARL
Organizacional Management
Remote Leadership
Remote Work
TELETRABAJO
ARL
Gerencia Organizacional
Liderazgo Remoto
Trabajo Remoto
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/