Un gran equipo para ser una gran empresa

El objetivo de esta investigación es determinar el liderazgo y las relaciones sociales son fenómenos que se pueden observar a diario en el entorno, y el contexto laboral no es la excepción, incluso es en este ámbito donde estos dos factores obtienen un papel fundamental en la ejecución de procesos o...

Full description

Autores:
Pérez Hernández, Erika Margarita
Tipo de recurso:
https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/4815
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4815
Palabra clave:
Clima organizacional
Ámbito laboral
Factores interlaboral
Rights
restrictedAccess
License
Restringido