El trabajo decente como estrategia de responsabilidad social corporativa interna: el caso de la agencia de empleo de Comfenalco Tolima
El objetivo de esta monografía es sistematizar experiencias de práctica orientadas al análisis descriptivo y crítico del papel que la reducción del estrés y el mejoramiento del clima laboral pueden tener como estrategias de Responsabilidad Social Corporativa Interna, dirigidas al cumplimiento del OD...
- Autores:
-
Vergara Varón, Valentina
Martinez Rayo, Maria Jose
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5783
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/5783
- Palabra clave:
- Comfenalco Tolima - Agencia de empleo
Comfenalco Tolima - Agencia de empleo - Estrategia de responsabilidad
Trabajo decente
RSC
Clima organizacional
Estrés laboral
Decent work
CSR
Organizational climate
Work stress
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
