El trabajo decente como estrategia de responsabilidad social corporativa interna: el caso de la agencia de empleo de Comfenalco Tolima

El objetivo de esta monografía es sistematizar experiencias de práctica orientadas al análisis descriptivo y crítico del papel que la reducción del estrés y el mejoramiento del clima laboral pueden tener como estrategias de Responsabilidad Social Corporativa Interna, dirigidas al cumplimiento del OD...

Full description

Autores:
Vergara Varón, Valentina
Martinez Rayo, Maria Jose
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Ibagué
Repositorio:
Repositorio Universidad de Ibagué
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5783
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12313/5783
Palabra clave:
Comfenalco Tolima - Agencia de empleo
Comfenalco Tolima - Agencia de empleo - Estrategia de responsabilidad
Trabajo decente
RSC
Clima organizacional
Estrés laboral
Decent work
CSR
Organizational climate
Work stress
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2