Estrategias de gestión del talento para incrementar la satisfacción y retención del talento en Grupo Proingra: un enfoque en comunicación, capacitación y reconocimiento

El presente trabajo de investigación aborda la gestión del talento humano en el Grupo Empresarial Proingra, con el objetivo de mejorar la satisfacción y retención del talento mediante estrategias enfocadas en comunicación interna, capacitación y reconocimiento. A través de un diagnóstico estratégico...

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Autores:

Cardoso Oyola, Cristian Alexander

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad de Ibagué

Repositorio:

Repositorio Universidad de Ibagué

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4721

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12313/4721

Palabra clave:

Grupo Proingra - Gestión del talento
Grupo Proingra - Clima laboral
Talent management, Job satisfaction, Talent retention
Talent management
Job satisfaction
Talent retention
Gestión del Talento
Satisfacción Laboral
Retención del Talento

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