Prácticas organizacionales para la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas públicas y privadas de Garzón-Huila

En este capítulo se dan a conocer las practicas organizacionales para la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas públicas y privadas del municipio de Garzón Huila. El estudio es cuantitativo, incluye el total de la población con 10 aplicaciones de un instrumento enviado a los...

Full description

Autores:

Vargas Guio, Santiago

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Ibagué

Repositorio:

Repositorio Universidad de Ibagué

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5890

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12313/5890

Palabra clave:

Inclusión laboral - Practicas organizacionales - Personas con discapacidad - Empresa Publicas - Privadas - Garzón(Huila)
Discapacidad
Inclusión laboral
Inserción laboral
Disability
Inclusion in the labour market
Labour market insertion

Rights

closedAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_14cb