Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque
La presente investigación tiene como propósito conocer la influencia que tienen las dimensiones culturales en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad El Bosque. Para ello se aplican dos encuestas, la primera que permite cuantificar el desempeño laboral y la segunda que per...
- Autores:
-
Ramírez López, Karen Andrea
Rodríguez Quimbaya, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/3603
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12495/3603
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Dimensiones culturales
Desempeño laboral
658
Organizational culture
Cultural dimensions
Cultural dimensions
Estándares de desempeño
Evaluación de empleados
Cultura organizacional
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
| id |
UNBOSQUE2_349296c3fdce4f73d3d126d82c18510f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/3603 |
| network_acronym_str |
UNBOSQUE2 |
| network_name_str |
Repositorio U. El Bosque |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| title |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| spellingShingle |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque Cultura organizacional Dimensiones culturales Desempeño laboral 658 Organizational culture Cultural dimensions Cultural dimensions Estándares de desempeño Evaluación de empleados Cultura organizacional |
| title_short |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| title_full |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| title_fullStr |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| title_full_unstemmed |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| title_sort |
Influencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El Bosque |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ramírez López, Karen Andrea Rodríguez Quimbaya, Andrés Felipe |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Gutiérrez López, Julián Alberto |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ramírez López, Karen Andrea Rodríguez Quimbaya, Andrés Felipe |
| dc.contributor.orcid.none.fl_str_mv |
Gutiérrez López, Julián Alberto [0000-0001-5296-0853] |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Cultura organizacional Dimensiones culturales Desempeño laboral |
| topic |
Cultura organizacional Dimensiones culturales Desempeño laboral 658 Organizational culture Cultural dimensions Cultural dimensions Estándares de desempeño Evaluación de empleados Cultura organizacional |
| dc.subject.ddc.none.fl_str_mv |
658 |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Organizational culture Cultural dimensions Cultural dimensions |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Estándares de desempeño Evaluación de empleados Cultura organizacional |
| description |
La presente investigación tiene como propósito conocer la influencia que tienen las dimensiones culturales en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad El Bosque. Para ello se aplican dos encuestas, la primera que permite cuantificar el desempeño laboral y la segunda que permite evidenciar las cinco dimensiones propuestas por el autor y por medio de un modelo lineal múltiple estima la influencia de cada una de las dimensiones en el desempeño laboral y se deja como evidencia la importancia de la cultura organizacional dentro de las empresas u organizaciones para la obtención de mejores resultados. La investigación se desarrolla en cuatro partes: primero se hace una revisión teórica de la teoría de las dimensiones culturales, de los estudios y conceptos que embarcan la cultura organizacional, segundo se realiza una revisión empírica de los estudios que se han sustentado en dicha teoría y entorno a el desempeño laboral, tercero se estima el modelo explicativo, y por último, se presentan las conclusiones. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-07-29T21:36:35Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-07-29T21:36:35Z |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |
| format |
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12495/3603 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad El Bosque |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12495/3603 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad El Bosque reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
2018-05-21 |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso abierto https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 2018-05-21 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de empresas |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad El Bosque |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
| institution |
Universidad El Bosque |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/eecbd4be-885d-477a-9cbf-29a9ab1ac549/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/feea424f-56cc-4b83-be82-1600773c2a0b/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/04fc5a3f-d0f7-49c2-b294-6cddda811596/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/32210feb-b663-4838-9126-be1eabb6e25e/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/843f5cbc-f5aa-482e-876f-85b3ca89cdf3/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/b465c6cf-c41d-4fc6-bccb-1b9cb3815441/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/efa30b5a-32a0-4552-b5cf-02cc0a74815b/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/46ccf6bf-b0eb-45ae-9bf6-202298b115a9/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ee32fd31-1743-40ad-9a60-c006029ee4af/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/a303e980-9b01-40c1-9395-87a772a8804d/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/9a95b45b-cd07-41e1-8dc7-bdb63aead568/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/210ce789-770b-4732-a39a-cf211b8abeb1/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/67895cbe-475b-467c-a821-8599657ab4e6/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/3919b3f1-a139-4a96-821a-5fdd1a242b85/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/d7aee368-d87a-40e9-ba9c-dbbb1f95d590/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d1a8c86040a273b2df46d90a9bc40dde b169ae512112473b113751c75e51a4bc 934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 f42dcc8ab12d0632098ffdabe145b8c2 b64a3afbb7428d016b8f73935d1f3046 c1fca7861e134204fc906efbbeac96c3 f664744a4750d754c93995b0578fc561 97a26e29aa5dc5fa8e68815cd8d49310 73794d69da0124f04a3a6a24353f299b 6ff9e09bf63de0ad15ad0e79b9ac42c6 2a1b37acc2ea95e750b6fb9f1f6ac0b2 69c96797f6fd2dfe49dbbc4865a7489f 6ff9e09bf63de0ad15ad0e79b9ac42c6 2a1b37acc2ea95e750b6fb9f1f6ac0b2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliotecas@biteca.com |
| _version_ |
1849967185713168384 |
| spelling |
Gutiérrez López, Julián AlbertoRamírez López, Karen AndreaRodríguez Quimbaya, Andrés FelipeGutiérrez López, Julián Alberto [0000-0001-5296-0853]2020-07-29T21:36:35Z2020-07-29T21:36:35Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12495/3603instname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coLa presente investigación tiene como propósito conocer la influencia que tienen las dimensiones culturales en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad El Bosque. Para ello se aplican dos encuestas, la primera que permite cuantificar el desempeño laboral y la segunda que permite evidenciar las cinco dimensiones propuestas por el autor y por medio de un modelo lineal múltiple estima la influencia de cada una de las dimensiones en el desempeño laboral y se deja como evidencia la importancia de la cultura organizacional dentro de las empresas u organizaciones para la obtención de mejores resultados. La investigación se desarrolla en cuatro partes: primero se hace una revisión teórica de la teoría de las dimensiones culturales, de los estudios y conceptos que embarcan la cultura organizacional, segundo se realiza una revisión empírica de los estudios que se han sustentado en dicha teoría y entorno a el desempeño laboral, tercero se estima el modelo explicativo, y por último, se presentan las conclusiones.Administrador de empresasPregradoThe purpose of this research is to understand the influence of cultural dimensions on the job performance of the administrative staff at El Bosque University. To this end, two surveys are used. The first quantifies job performance, and the second demonstrates the five dimensions proposed by the author. Using a multiple linear model, the study estimates the influence of each of the dimensions on job performance, demonstrating the importance of organizational culture within companies and organizations in achieving better results. The research is divided into four parts: first, a theoretical review of the theory of cultural dimensions, of the studies and concepts encompassing organizational culture, second, an empirical review of the studies based on this theory and related to job performance, third, an explanatory model is estimated, and finally, conclusions are presented.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertohttps://purl.org/coar/access_right/c_abf22018-05-21http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cultura organizacionalDimensiones culturalesDesempeño laboral658Organizational cultureCultural dimensionsCultural dimensionsEstándares de desempeñoEvaluación de empleadosCultura organizacionalInfluencia de las dimensiones culturales de Hofstede en el desempeño laboral: un estudio del personal administrativo de la Universidad El BosqueAdministración de empresasUniversidad El BosqueFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaORIGINALTrabajo de grado.pdfapplication/pdf676193https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/eecbd4be-885d-477a-9cbf-29a9ab1ac549/downloadd1a8c86040a273b2df46d90a9bc40ddeMD512trueAnonymousREADAnexo.pdfapplication/pdf262918https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/feea424f-56cc-4b83-be82-1600773c2a0b/downloadb169ae512112473b113751c75e51a4bcMD514falseAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/04fc5a3f-d0f7-49c2-b294-6cddda811596/download934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD54falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/32210feb-b663-4838-9126-be1eabb6e25e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55falseAnonymousREADCarta de autorizacion.pdfapplication/pdf261934https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/843f5cbc-f5aa-482e-876f-85b3ca89cdf3/downloadf42dcc8ab12d0632098ffdabe145b8c2MD515falseBiblioteca - (Publicadores)READTHUMBNAILRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018.pdf.jpgRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6562https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/b465c6cf-c41d-4fc6-bccb-1b9cb3815441/downloadb64a3afbb7428d016b8f73935d1f3046MD56falseAnonymousREADRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_anexos.pdf.jpgRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_anexos.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7900https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/efa30b5a-32a0-4552-b5cf-02cc0a74815b/downloadc1fca7861e134204fc906efbbeac96c3MD57falseAnonymousREADRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_carta_de_autorización.pdf.jpgRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_carta_de_autorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9672https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/46ccf6bf-b0eb-45ae-9bf6-202298b115a9/downloadf664744a4750d754c93995b0578fc561MD58falseAnonymousREADTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3989https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ee32fd31-1743-40ad-9a60-c006029ee4af/download97a26e29aa5dc5fa8e68815cd8d49310MD517falseAnonymousREADAnexo.pdf.jpgAnexo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4560https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/a303e980-9b01-40c1-9395-87a772a8804d/download73794d69da0124f04a3a6a24353f299bMD519falseAnonymousREADTEXTRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018.pdf.txtRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018.pdf.txtExtracted texttext/plain101443https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/9a95b45b-cd07-41e1-8dc7-bdb63aead568/download6ff9e09bf63de0ad15ad0e79b9ac42c6MD59falseAnonymousREADRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_anexos.pdf.txtRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_anexos.pdf.txtExtracted texttext/plain4473https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/210ce789-770b-4732-a39a-cf211b8abeb1/download2a1b37acc2ea95e750b6fb9f1f6ac0b2MD510falseAnonymousREADRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_carta_de_autorización.pdf.txtRamirez_Lopez_Karen_Andrea_2018_carta_de_autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain1626https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/67895cbe-475b-467c-a821-8599657ab4e6/download69c96797f6fd2dfe49dbbc4865a7489fMD511falseBiblioteca - (Publicadores)READTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain101443https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/3919b3f1-a139-4a96-821a-5fdd1a242b85/download6ff9e09bf63de0ad15ad0e79b9ac42c6MD516falseAnonymousREADAnexo.pdf.txtAnexo.pdf.txtExtracted texttext/plain4473https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/d7aee368-d87a-40e9-ba9c-dbbb1f95d590/download2a1b37acc2ea95e750b6fb9f1f6ac0b2MD518falseAnonymousREAD20.500.12495/3603oai:pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com:20.500.12495/36032025-09-10T10:04:26.664Zhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalopen.accesshttps://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.comRepositorio Institucional Universidad El Bosquebibliotecas@biteca.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 |