¿Existe una asociación entre el modelo demanda-control y la productividad de los empleados en la empresa donde trabajan?

Varios estudios a lo largo de la historia han tenido como propósito demostrar las implicaciones en la salud que tienen los altos niveles de demandas laborales, junto con los bajos niveles de control laboral (Peiró & Rodríguez, 2008). Sin embargo, en la sociedad actual, es evidente que existen ot...

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Autores:
Coy Rubio, María Camila
Giraldo Lasso, Camilo Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/2997
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12495/2997
https://repositorio.unbosque.edu.co
Palabra clave:
Productividad
Control laboral
Tensión laboral
Demandas laborales
658
Productivity
Job control
Labor stress
Job demands
Entorno laboral
Estabilidad laboral
Acción y defensa (Derecho)
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International