Percepciones acerca de la afectación de la rotación del personal en la calidad de servicio prestado en el Hospital Regional de la Orinoquía de Yopal, Casanare

El objetivo de este artículo de semillero es identificar los efectos que genera la rotación del personal en cuanto a la calidad del servicio de especialistas del Hospital Regional de la Orinoquía - HORO teniendo en cuenta: Un diagnóstico identificando los procesos de rotación del personal; definir l...

Full description

Autores:

Rodríguez García, María Mónica
Vanegas Rivera, Valentina

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad El Bosque

Repositorio:

Repositorio U. El Bosque

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/3068

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12495/3068
https://repositorio.unbosque.edu.co

Palabra clave:

Rotación de personal
Calidad en salud
Talento humano
Hospital Regional de la Orinoquía
658
Staff turnover
Quality in health
Human talent
Regional Hospital of the Orinoquía
Hospitales -- Administración
Servicios de salud -- Talento humano
Calidad total en administración pública -- Hospitales

Rights

openAccess

License

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International