Incidencia de la reforma laboral (Ley 50 de 1990) en la administración de los recursos humanos en las grandes empresas del sector privado del Área Metropolitana de Bucaramanga

El año 1990 fue un año especial para el país, en términos de las transformaciones realizadas en los aspectos político, social y económico, con reformas en cada uno de ellos. En el campo político fue la conformación de una Constituyente que se encargó de reformar la Constitución de 1888 por una nueva...

Full description

Autores:

Galindo Barón, Martha Jenny
Ortiz Vesga, María Isabel

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

1992

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/30688

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/30688

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Macroeconomic aspects
Human resources
Private companies
Public reforms
Personnel administration
Macroeconomy
Legislation (Colombia)
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Administración de personal
Macroeconomía
Legislación (Colombia)
Aspectos macroeconómicos
Recurso humano
Empresas privadas
Reformas públicas

Rights

License

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