Implementación de un modelo para la prevención de los riesgos ocupacionales en los puntos de venta de Copservir Ltda. Bucaramanga
El Talento humano es la primordial fuente de poder para realizar los procesos propios de la organización; éste es el creador, diseñador, ejecutor y beneficiario de ellos. Por tal razón en la práctica de Trabajo Social realizada en la Cooperativa Multiactiva Copservir Ltda. Sucursal Bucaramanga, se r...
- Autores:
-
Naranjo León, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/19729
- Palabra clave:
- Bienestar laboral
Salud Ocupacional
Prevención de riesgos ocupacionales
Proceso autodirigido
Información y formación.
Labor well-being
Occupational Health
Prevention of occupational risks
Homing process
Information and
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)