Contrato psicológico como herramienta de atracción y retención del talento humano en organizaciones orientadas a la manufactura

RESUMEN: El presente estudio tiene por objeto analizar los factores que a la luz de la literatura inciden en la consolidación del contrato psicológico, como herramienta de atracción y retención del talento humano, favoreciendo líneas de abordaje en el sector manufacturero. Para ello desde el enfoque...

Full description

Autores:

Parra Serna, Daniela Katherine

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9892

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/9892

Palabra clave:

Estado del arte
State of the art
Contrato psicológico
Talento humano
Sector manufacturero
Psicología organizacional

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/